Vacatures

Twee Vacatures Raad van Toezicht Debatpodium Arminius

Kandidaten gezocht met expertise en netwerk op gebied van (1) Governance, politiek & bestuur en (2) Exploitatie, bedrijfsvoering en personeelsbeleid in de culturele sector

Juist nu, in deze tijd van polarisatie en gesloten denkwerelden, is het publieke debat essentieel voor onze democratie. Debatpodium Arminius biedt (fysieke) ruimte voor een vrije uitwisseling van ideeën, het doorbreken van echokamers en het onderzoeken van onze meningsverschillen. Debatpodium Arminius biedt als aanjager van het publieke debat essentieel tegenwicht aan de macht van politiek, autoriteiten en instituties.

Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht van Arminius bestaat uit vijf leden. Vanwege het rooster van aftreden zoeken wij twee nieuwe leden: één met als profiel Governance, politiek & bestuur en één Exploitatie, bedrijfsvoering en personeelsbeleid in de culturele sector

Wij streven naar een evenwichtige samenstelling van de Raad op het gebied van inclusiviteit en toezichthoudende ervaring. Leden hebben een zittingstermijn van vier jaar, met de mogelijkheid van verlenging met maximaal vier jaar. De Raad komt vier tot zes keer per jaar bijeen.

Taken en bevoegdheden van de Raad van Toezicht
De taken en bevoegdheden van de Raad zijn vastgelegd in een reglement. De Raad houdt toezicht op de verwezenlijking van de doelstellingen van Arminius en het beleid van de bestuurder. Daarnaast fungeert de Raad als klankbord en adviseert zij de directeur, zowel gevraagd als ongevraagd. De leden van de Raad van Toezicht zijn onbezoldigd.

Wij zoeken twee nieuwe leden, waarbij elk lid één van de onderstaande profielen vervult:

1.     Governance, politiek & bestuur

De toezichthouder heeft stevige ervaring met (cultural) governance en politiek-bestuurlijke verhoudingen en beschikt over een relevant (landelijk) politiek netwerk. Is een kritisch en onafhankelijk klankbord met oog voor de maatschappelijke en democratische rol van Arminius.

2.     Exploitatie, bedrijfsvoering en personeelsbeleid in de culturele sector

De toezichthouder heeft aantoonbare ervaring met exploitatie, bedrijfsvoering en personeelsbeleid binnen de culturele sector. Heeft scherp inzicht in financiële sturing, organisatieontwikkeling en duurzame bedrijfsvoering. Denkt strategisch mee over continuïteit en professionalisering van Arminius.

Verwachtingen
Elk lid van de Raad van Toezicht:

• Opereert onafhankelijk en zonder last of ruggespraak
• Adviseert de bestuurder bij de uitoefening van zijn functie
• Onderscheidt de rol van toezichthouder van die van de bestuurder en werknemers
• Bewaakt de leidende principes van Arminius en bevraagt de bestuurder over de realisatie daarvan
• Neemt initiatief en voert een constructieve dialoog met de bestuurder

Algemene competenties en vereisten
De Raad van Toezicht zoekt leden met de volgende competenties:

• Strategisch denken en richting geven
• Inspireren, bemoedigen en stimuleren
• Aanspreken en aanspreekbaar zijn
• Reflecteren en leren met een open houding naar verandering
• Hoofdlijnen onderscheiden en tegengestelde belangen hanteren
• Adviseren, bevragen en netwerken
• Teamgeest en collegiale samenwerking
• Affiniteit met cultuur

Samenstelling
De Raad van Toezicht van Arminius is samengesteld op basis van zowel profielen als invalshoeken, waaronder:

Cultuur (en de positie van een debatfunctie)
Politiek en maatschappij
Personeel en organisatie
Financiën
Exploitatie en bedrijfsvoering
Juridisch
Governance

Procedure
Geïnteresseerden worden van harte uitgenodigd hun interesse kenbaar te maken en hun motivatie en cv te sturen naar mevrouw Brenda Poels, voorzitter van de Raad van Toezicht, via vacature@arminius.nl.

Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met Rutger Wolfson, directeur van Arminius, via r.wolfson@arminius.nl.

Uw reactie ontvangen wij graag voor 20 maart 2026.