Wat is goed werk?
di 14 april 2026
20:00
entree
10,00 / 5,00 met reductie
Plan je bezoek Inschrijven nieuwsbrief
Vasthouden aan de huidige manier waarop de arbeidsmarkt benaderen – met een sterke focus op economische groei, snelle bemiddeling naar werk en korte-termijnoplossingen – dreigt de ongelijkheid tussen inwoners te vergroten. Volgens de auteurs van een nieuwe bundel* met elf essays over de toekomst van werk in de regio Rijnmond, is het daarom tijd voor een radicaal ander perspectief op dienstverlening en voor nieuwe manieren van denken over groei, arbeid en welvaart.
Tijdens dit programma gaan we, onder leiding van Halil Karaaslan in gesprek over wat we nou eigenlijk bedoelen met ‘goed werk’ in een tijd van grote veranderingen op de arbeidsmarkt. Hoe zorgen we ervoor dat meer Rotterdammers toegang krijgen tot werk dat niet alleen inkomen biedt, maar ook bijdraagt aan ontwikkeling, waardigheid en welzijn? En hoe verhoudt deze discussie zich tot de huidige schaarste op de arbeidsmarkt en de vele openstaande vacatures?
De essays pleiten voor een andere houding van overheden en organisaties: meer ruimte om te experimenteren, te leren en nieuwe vormen van dienstverlening te ontwikkelen, gebaseerd op vertrouwen, waardigheid en nabijheid. Tegelijk vraagt dat ook iets van Rotterdammers zelf. Als gezamenlijk leren de norm wordt, vraagt dat ook om verantwoordelijkheid van inwoners wanneer die ruimte wordt geboden.
Wat voor arbeidsmarkt willen we in de regio Rijnmond in 2050? Welke vormen van werk dragen bij aan brede welvaart? Wat moeten we vandaag veranderen om morgen een eerlijkere en veerkrachtigere arbeidsmarkt te realiseren? En hoe zorgen we ervoor dat er met alle idealen nog een goed functionerende Rotterdamse economie blijft? Praat en denk mee tijdens dit programma met onder anderen Rodney van den Hengel, Penny Nugteren, Karim Amghar en essayisten Frank van Oort en Ginie Servant-Miklos.
*Bezoekers ontvangen die avond allemaal de bundel Een stad in tussentijd; Elf essays over keuzes in Arbeid & Sociale Zekerheid, Samenleven en Scholing voor het Rotterdam van 2050.
Dit is een programma van Kenniswerkplaats Stedelijke Arbeidsmarkt (EUR, Hogeschool Rotterdam en Gemeente Rotterdam).
Toelichting reductie
Een programma organiseren kost veel geld, daarom vragen we je een ticket met normaal tarief te kopen, zo kunnen we meer programma’s realiseren. Mocht een goedkoper kaartje voor jou het mogelijk maken dat je het evenement wèl kunt bezoeken, kies dan het kaartje met reductie.
Rodney van den Hengel is een Rotterdamse ondernemer en voormalig boef én politieagent. Hij is medeoprichter van Heilige Boontjes, een sociaal bedrijf dat jongeren met een strafverleden helpt opnieuw hun plek in de samenleving te vinden. Vanuit zijn eigen verleden met criminaliteit, detentie en verslaving zet hij zich in om anderen een tweede kans te geven. Zijn aanpak combineert werk, discipline en persoonlijke aandacht met echte kansen in het bedrijfsleven. Rodney gelooft sterk in “pay it forward”: de hulp die hij kreeg, geeft hij nu door aan anderen. Hij staat bekend om zijn directe, Rotterdamse mentaliteit. Met zijn werk slaat hij een brug tussen de straat, overheid en commerciële organisaties. Daarnaast is hij trotse vader en partner.
Penny Nugteren is sociaal ondernemer en drijvende kracht achter Nieuwe Banen. Ze begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar duurzaam werk en nieuw perspectief. Haar aanpak is persoonlijk, direct en gericht op gedragsverandering en eigen verantwoordelijkheid. Met haar werk slaat ze een brug tussen individu, overheid en bedrijfsleven.
Karim Amghar is schrijver, presentator, programmamaker, onderwijsprofessional en hardloopliefhebber.
Jaco Dagevos is als senior onderzoeker werkzaam bij het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en als bijzonder hoogleraar Integratie en Migratie verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij doet onderzoek naar de positieverwerving van mensen met een migratieachtergrond en naar de werking van op migrantengroepen gericht beleid.
Ginie Servant – Miklos is milieu-onderwijzer met vijftien jaar ervaring in het onderwijs, onderzoek en belangenbehartiging. Momenteel is ze universitair hoofddocent gedragswetenschappen aan de Erasmus School Social and Behavioural Sciences in Rotterdam. Haar onderzoek en onderwijs richten zich op het ontwikkelen van innovatieve pedagogische methoden voor maatschappelijke impact.
Menno Fenger is hoogleraar Institutionele Beleidsanalyse aan de afdeling Bestuurskunde en Sociologie van de Erasmus Universiteit Rotterdam. In zijn onderzoek richt hij zich op de implementatie van sociaal beleid en op processen van beleidsverandering binnen dit beleidsdomein. In 2025 was hij visiting scholar aan de Ostrom Workshop van Indiana University.
Frank van Oort is hoogleraar Stedelijke en Regionale Economie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van het Tinbergen Instituut. Hij combineert academisch werk met toegepast onderzoek voor overheden, regio’s en internationale organisaties, en levert een brede bijdrage aan wetenschappelijke tijdschriften en publieke debatten over stedelijke welvaart en regionale ontwikkeling. Hij is redacteur van Regional Studies.